Décret 0013-2021 du 13 janvier 2021 fixant les règles d’organisation et de fonctionnement du Commissariat aux Droits de l’Homme, à l’Action Humanitaire et aux Relations avec la Société Civile (CDHAHRSC).
Suivant le décret 0013-2021 du 13 janvier 2021 fixant ses règles d’organisation et de fonctionnement, le Commissariat aux Droits de l’Homme, à l’Action Humanitaire et aux Relations avec la Société Civile (CDHAHRSC) a pour mission générale de concevoir, promouvoir et mettre en oeuvre la politique nationale en matière des Droits de l’Homme, de l’Action Humanitaire et des Relations avec la Société Civile.
A ce titre, le Commissariat est chargé de :
1. Dans le domaine des Droits de l’Homme :
Elaborer et mettre en oeuvre la politique nationale de promotion, de défense, de protection des Droits de l’Homme.
Dans ce cadre et en concertation avec les Départements, institutions et organisations de la société civile, il est chargé des questions suivantes :
-Coordonner la mise en oeuvre de la politique nationale des Droits de l’Homme ;
-Assurer la formation et la Sensibilisation des Acteurs et Intervenants en matière de Droits de l’Homme et du Droit Humanitaire ;
-Veiller à l’intégration de l’Approche Basée sur les Droits Humains dans les programmes du Gouvernement ;
-Elaborer et mettre en oeuvre les stratégies, programmes et plans d’action pour une meilleure promotion et protection des Droits de l’Homme ;
-Vulgariser et traduire dans les faits les dispositions des instruments juridiques de Protection des Droits de l’Homme ;
-Exercer les droits reconnus à la partie civile relativement aux faits constituant une infraction poursuivie et réprimée suivant les dispositions de la loi incriminant l’esclavage et réprimant les pratiques esclavagistes ;
-Mettre en place un mécanisme de traitement des plaintes relatives aux violations des Droits de l’Homme notamment les questions relatives à la Traite des Personnes ; au Trafic illicite des Migrants et aux pratiques esclavagistes ;
-Assurer la concertation et le dialogue avec les acteurs nationaux et internationaux concernés par les Droits de l’Homme ;
-Elaborer, soumettre et présenter les rapports initiaux, périodiques et de suivi des instruments Régionaux et Internationaux des Droits de l’Homme ;
-Assurer la mise en oeuvre et le suivi des Engagements Internationaux en matière des Droits de l’Homme ;
-Préparer et suivre le processus de signature et de ratification des traités internationaux relatifs aux Droits de l’Homme ;
-Assurer l’harmonisation des textes législatifs et règlementaires nationaux avec les principes et normes des conventions internationales des droits de l’homme ratifiées ;
-Créer et entretenir un dialogue interactif avec les mécanismes internationaux de Droits de l’Homme (Organes des Traités, Procédures Spéciales, …).
2. Dans le domaine de l’Action Humanitaire :
Elaborer et mettre en oeuvre la politique nationale de l’Action Humanitaire.
Dans ce cadre et en concertation avec les Départements, institutions et organisations de la société civile, il est chargé des questions suivantes :
-Elaborer et mettre en oeuvre, en collaboration avec les autres départements, une Stratégie Nationale dans le domaine de l’action humanitaire ;
-Assurer au niveau national la coordination de tous les efforts de l’action humanitaire et des secours d’urgence ;
– Appuyer et mettre en oeuvre toutes activités favorisant la protection, la prise en charge, ou l’amélioration des conditions des couches vulnérables à travers des programmes orientés vers la distribution équitable des prestations sociales de base ;
– Mettre en oeuvre, gérer et coordonner des programmes et actions en faveur des populations victimes des situations exceptionnelles ;
-Veiller à l’intégration des couches vulnérables dans le processus de développement et de promouvoir des approches de développement social fondées sur les capacités humaines et matérielles et sur la solidarité entre collectivités et individus ;
-Elaborer et mettre en oeuvre des initiatives visant à impulser l’économie locale des communautés vulnérables (Activités Génératrices de Revenus (AGR), Pôles de Développement Intégré (PDI), …) ;
-Mener, en concertation avec les départements en charge des statistiques et les autres départements concernés, des études de toutes natures relatives à l’action humanitaire ;
-Promouvoir en collaboration avec les collectivités territoriales, l’élaboration des plans locaux ou régionaux spécifiques à l’Action Humanitaire ;
-Exécuter les programmes et projets de résilience ciblée dans le cadre de l’action humanitaire et de contingence dans le cadre des interventions d’urgence ;
-Assurer la Formation et la Sensibilisation des acteurs humanitaires sur les normes humanitaires internationales (HAP, Sphère,) ;
-Oeuvrer à la promotion des activités de solidarité adaptées aux réalités nationales et des actions destinées à favoriser la cohésion sociale.
3. Dans le domaine des Relations avec la Société Civile :
Elaborer et mettre en oeuvre la politique nationale de Promotion de la Société Civile.
Dans ce cadre et en concertation avec les Départements et Institutions, il est chargé des questions suivantes :
– Coordonner les relations entre le gouvernement et les organisations de la Société Civile Nationale et Internationale ;
-Oeuvrer à la modernisation et à l’adaptation du cadre juridique et institutionnel des organisations de la Société Civile ;
– Assurer la coordination avec les partenaires au développement ;
– Oeuvrer à la structuration et au renforcement des capacités de la Société Civile ;
– Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie nationale de promotion de la Société Civile ;
– Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie d’éducation à la citoyenneté ;
– Oeuvrer à la consolidation du sentiment d’appartenance des mauritaniennes et des mauritaniens à une société démocratique ;
-Créer un Corps National des Volontaires de la Société Civile ;
-Créer des Espaces de concertation et d’échanges entre l’Etat, la Société Civile et le secteur privé ;
– Contribuer à la réalisation des Objectifs du Développement Durable en ce qui concerne la Société Civile.
Le Commissariat aux Droits de l’Homme, à l’Action Humanitaire et aux Relations avec la Société Civile (CDHAHRSC) est dirigé par un Commissaire nommé par décret, et a rang et prérogatives de Ministre. Il est assisté d’un Commissaire Adjoint, nommé dans les mêmes formes et qui le remplace en cas d’absence ou d’empêchement. Le Commissaire Adjoint a rang de chargé de mission auprès du Cabinet du Premier Ministre. Le Commissaire est investi des pouvoirs nécessaires pour assurer l’organisation, le fonctionnement et la gestion du Département. Le cabinet du Commissaire comporte son Adjoint, des chargés de missions, un inspecteur général, un conseiller juridique, un conseiller chargé de la gestion, de conseillers techniques, des Directeurs et un Coordinateur de la cellule informatique.
Les Directions opérationnelles du CDHAHRSC
Direction des Droits de l’Homme (DDH)
MISSIONS
-Assurer la promotion et la protection des droits de l’homme de manière à favoriser la cohésion sociale et l’émergence d’une culture démocratique nationale.
– Contribuer à la mise en œuvre et à la défense de la politique et de la stratégie nationale en matière des droits de l’Homme et superviser la mise en œuvre des plans et programmes rentrant dans le cadre des activités de la Direction et lancés par le Commissariat aux Droits de l’Homme à l’Action Humanitaire et aux Relations avec la Société Civile (CDHAHRSC).
-Assurer le suivi de tout le processus relatif aux instruments juridiques en matière de droits de l’Homme et le suivi du respect des obligations découlant des conventions régionales et internationales ratifiées par la République Islamique de Mauritanie.
Tâches spécifiques
-Assurer la promotion la plus large des principes, des valeurs et de la culture des droits de l’homme contenues dans notre constitution et dans les traités auxquels notre pays adhère ;
-Contribuer à l’éducation et à la sensibilisation aux droits de l’homme et au droit humanitaire ;
-Assurer la vulgarisation et la traduction dans les faits des dispositions de la loi relative à l’incrimination de l’esclavage et la répression des pratiques esclavagistes ;
-Défendre la politique nationale des droits de l’homme au sein des conférences et rencontres relatives aux droits de l’homme au niveau national, régional et international ;
-Vérifier les cas de violations des droits de l’homme et en rechercher les solutions appropriées en conformité avec la législation en vigueur ;
-Elaborer et mettre en œuvre des stratégies, des programmes et plans d’actions en vue d’une meilleure promotion et protection des droits de l’homme
-Mener des études de prospection, de planification et d’évaluation des mesures de mise en œuvre des normes nationales régionales et internationales des droits de l’homme ;
-Coordonner l’élaboration des rapport initiaux et périodiques de mise en œuvre des dispositions des instruments internationaux ratifiés en matière des droits de l’homme et leurs présentation devant les organes de traités de l’ONU, la Commission Africaine des Droits de l’Homme et des Peuples, le Groupe de travail de l’Examen Périodique Universel, la Commission Arabe Permanente des Droits de l’Homme ainsi que tout autre organe chargé de veiller à la mise en œuvre des instruments juridiques ratifiés par la Mauritanie ;
-Assurer le secrétariat du Comité Technique Intersectoriel chargé d’Elaboration des Rapports (CTIER) ;
-Assurer, en collaboration avec les acteurs concernés, le suivi des recommandations des organes des traités faites à la RIM consécutives à la présentation, soumission et adoption de ses rapports initiaux et périodiques ;
-Assurer la préparation et le suivi des traités internationaux relatifs aux droits de l’homme et la mise en conformité des textes législatifs et réglementaires aux principes et normes des droits de l’homme ;
-Préparer, en concertation avec les autres institutions concernées, les traités internationaux relatifs aux droits de l’homme et assurer leur suivi ;
-Publier des rapports périodiques sur la situation des droits de l’homme ;
-Elaborer, en concertation avec les départements concernés et chaque fois que c’est nécessaire des réponses aux rapports, communications, résolutions et toutes autres formes de publication sur les droits de l’homme en Mauritanie ;
-Promouvoir la concertation et le dialogue interactif avec les mécanismes et organisations nationaux et internationaux des droits de l’Homme ;
-Coordonner les candidatures de la Mauritanie aux élections aux postes au sein des instances internationales des droits de l’Homme ;
-Coordonner les missions et visites d’experts des organes de traités et les procédures spéciales des mécanismes internationaux ou régionaux relatifs aux droits de l’homme ;
-Représenter le Département auprès des instances nationales et internationales chargées des droits de l’Homme ;
-Coordonner les missions officielles à l’étranger en matière de droits de l’Homme ;
-Coordonner les aspects coopération en rapport avec la mission de la Direction
-Elaborer des rapports annuels d’activités.
-Participer à l’élaboration du budget et programmes prévisionnels de la Direction et en assurer le suivi et en superviser l’exécution.
-Assurer la discipline au sein des services de la Direction.
– Elaborer les tableaux de bord de son secteur d’activité et suivre l’évolution des grandes tendances en matière des droits de l’Homme.
Direction de la Résilience et de l’Action Humanitaire (DRAH)
MISSIONS
-Promouvoir et mettre en œuvre la politique nationale en matière d’action humanitaire et de résilience.
-Contribuer à l’élaboration de la stratégie et des politiques nationales en matière d’action humanitaire et de résilience.
-Coordonner toute action et initier toute activité rentrant dans le cadre de l’action humanitaire et de la résilience (études, manifestations, forums etc.)
– Assurer la coordination et le suivi de mise en œuvre des plans et programmes confiés au Commissariat aux Droits de l’Homme, à l’Action Humanitaire et aux Relations avec la Société Civile (CDHAHRSC) dans le cadre de la stratégie et de la politique nationale en matière d’action humanitaire et de résilience.
Tâches spécifiques
-Promouvoir, en collaboration avec les autres départements, une politique nationale dans le domaine de l’action humanitaire ;
-Appuyer et mettre en œuvre toutes activités favorisant la protection, la prise en charge ou l’amélioration des conditions de vie des couches vulnérables à travers des programmes orientés vers la distribution équitable des prestations sociales de base ;
-Mettre en œuvre, gérer et coordonner des programmes et actions en faveur des populations victimes de situations exceptionnelles ;
-Veiller à l’intégration des couches vulnérables dans le processus de développement et promotion des approches de développement fondées sur la solidarité des collectivités et des individus et de leurs capacités humaines et matérielles.
-Elaborer et mettre en œuvre des programmes d’activités génératrices de revenus (AGR)
-Mener, en concertation avec les Départements en charge des statistiques, des études de toutes natures (économiques, sociologiques, statistiques …) relatives aux différentes manifestations de l’action humanitaire.
-Elaborer, en concertation avec les départements en charge de l’économie et les autres départements, les stratégies et plans nationaux relatifs à l’action humanitaire ;
Assurer au niveau national la coordination de tous les efforts de l’action humanitaire et des secours d’urgence ;
-Participer en collaboration avec les collectivités territoriales à l’élaboration des plans locaux ou régionaux spécifiques à l’action humanitaire et au développement ;
-Oeuvrer à la promotion des activités de solidarité adaptées aux réalités nationales et des destinées à favoriser la cohésion sociale
-Elaborer les rapports mensuels et annuels d’activités.
-Fournir les données nécessaires à l’élaboration du budget et programmes prévisionnels de la Direction et en suivre l’exécution
-Veiller à la discipline au sein des services
-Présenter les tableaux de bord de son secteur d’activité et suivre l’évolution des grandes tendances en matière d’action humanitaire et de résilience.
Direction des Relations avec la Société Civile (DRSC)
MISSIONS
– Concevoir et élaborer les stratégies et politiques nationales en matière de promotion de la société civile et de l’éducation citoyenne.
– Assurer l’élaboration des plans d’actions et programmes afférents aux stratégies et politiques adoptées en la matière et en assurer la mise en œuvre et le suivi-évaluation et ce, en concertation avec les autres directions du Commissariat aux Droits de l’Homme à l’Action Humanitaire et aux Relations avec la Société civile (CDHAHRSC) et les partenaires étatiques et non étatiques, nationaux et internationaux.
-Mettre en œuvre les stratégies et politiques adoptées à l’échelle nationale en matière de promotion de la Société Civile en concertation avec les acteurs et intervenants concernés.
– Contribuer à la modernisation de la législation nationale en vue d’impulser et susciter le développement de la Société Civile.
Tâches Spécifiques
-Elaborer les plans d’action périodiques visant la mise en application de la politique nationale de promotion de la société civile, et l’éducation citoyenne
-Entreprendre les mesures nécessaires rentrant dans le cadre de la concertation avec les partenaires nationaux et internationaux ;
-Assurer la coordination de l’intervention des différents acteurs dans le cadre de la mise en œuvre de la politique nationale de promotion de la société civile et veiller à créer des espaces de concertation, d’échanges et de partage entre ces acteurs ;
-Préparer les projets de textes visant la modernisation du cadre juridique et institutionnel de la société civile et ce en concertation avec les Administrations nationales compétentes ainsi que les partenaires internationaux spécialisés en la matière.
– Initier les mesures nécessaires en vue de favoriser l’émergence d’un cadre organisationnel suscitant une plus grande implication et une participation accrue des acteurs de la Société Civile dans la vie économique et sociale du pays.
-Planifier et mettre en œuvre des programmes de renforcement des capacités de la société civile et en assurer le suivi et l’évaluation et ce en vue d’en faire un partenaire fiable dans le cadre de la mise en œuvre des politiques de développement socioéconomique du pays.
-Initier et lancer les actions nécessaires concrétisant la mise en œuvre de la stratégie nationale d’éducation citoyenne et de la consolidation du sentiment d’appartenance à une société démocratique ;
-Préparer les éléments des rapports mensuels et annuels d’activités.
-Fournir les données nécessaires à l’élaboration du budget et programmes prévisionnels de la -Direction et en suivre l’exécution.
-Veiller à la discipline au sein des services.
-Fournir les données nécessaires à l’élaboration des tableaux de bord de son secteur d’activité et suivre l’évolution des grandes tendances en de Société Civile.
Direction de la Communication, de la Documentation et de la Formation (DCDF)
MISSIONS
-Assurer l’activité Communication au service du Commissariat aux Droits de l’Homme, à l’Action Humanitaire et aux Relations ace la Société Civile (CDHAHRSC) par la conception et la mise en œuvre d’une stratégie de communication judicieuse et adaptée et formuler au Commissaire tout conseil utile permettant d’améliorer l’image de marque du Département.
– Faire comprendre au public et aux partenaires nationaux y compris la Société Civile et partenaires internationaux les politiques et stratégies nationales en matière de droits de l’homme, d’action humanitaire et société civile et les impacts positifs des actions menées dans ce cadre.
-Coordonner toute action d’information et de sensibilisation en relation avec les missions du Département
– Initier et mener tout acte, plan et action nécessaires pour défendre et vulgariser les actions lancées et réalisées dans le cadre des plans et programmes pilotés par le CDHAHRSC.
Tâches spécifiques
-Elaborer et suivre la mise en œuvre de la stratégie de communication ;
-Assister les directions pour mener des campagnes de communication en soutien aux programmes du CDHAHRSC ;
-Préparer les dossiers de presse pour la couverture médiatique des activités du CDHAHRSC et suivre l’actualité se rapportant aux domaines d’intervention du Département ;
-Préparer et diffuser des dossiers périodiques assurant une bonne communication autour des activités du Département ;
-Appuyer les structures du CDHAHRSC pour d’une part la mise au point de leur plan de communication en interne et en externe et d’autre part pour l’évaluation du taux de réalisation et d’atteinte des objectifs de ces plans.
-Elaborer et tenir à jour les supports de communication du département ;
-Collecter, traiter, stocker, récupérer et diffuser tous les documents d’information pertinents pour les travaux du CDHAHRSC et des autres Départements Ministériels et Institutions concernées par les droits de l’homme, l’action humanitaire et les relations avec la société civile ;
-Informer et sensibiliser le Public et les autres acteurs concernés sur les droits humains sur l’action humanitaire et les relations avec la société civile au niveau national et international ;
-Collecter et rassembler la documentation relative aux droits de l’homme, à l’action humanitaire et aux relations avec la Société Civile en Mauritanie ;
-Réaliser une base de données fiable et exhaustive sur les droits de l’homme, l’action humanitaire et les relations avec la société civile ;
-Gérer et maintenir un fonds documentaire ;
-Vulgariser la Politique Nationale dans le domaine des droits de l’homme, de l’action humanitaire et des relations avec la société civile ;
-Concevoir et réaliser des campagnes médiatiques périodiques (monographies, affichages, émissions radiotélévisées sur des thèmes relatifs aux droits de l’homme, à l’action humanitaires et aux relations avec la société civile.
-Préparer les éléments des rapports mensuels et annuels d’activités.
-Fournir les données nécessaires à l’élaboration du budget et programmes prévisionnels liés à son activité et en suivre l’exécution.
-Veiller à la discipline au sein des services.
-Fournir les données nécessaires à l’élaboration des tableaux de bord de son secteur d’activité.
Direction Administrative et Financière (DAF)
MISSIONS
-Assurer une gestion rationnelle, transparente et performante des ressources financières et humaines du Commissariat aux Droits de l’Homme, à l’Action Humanitaire et aux Relations avec la Societe Civile (CDHAHRSC) dans le respect des :
–Normes
–Procédures
-Et de la réglementation en vigueur.
Tâches spécifiques :
Volet Comptabilité et Finances :
-Concevoir et contrôler l’application des procédures internes en matière de gestion financière et comptable.
-Contrôler et approuver les écritures et imputations comptables et budgétaires
Superviser l’élaboration des états financiers ainsi les états de réalisations budgétaires et en assurer l’analyse.
-Suivre le processus d’approbation des bilans et comptes et élaborer le rapport de fin d’exercice et fournir toute explication y afférente et suivre la levée de toute réserve émise lors des travaux de certification ou d’Audit.
-Assurer le suivi par des supports adéquats de la trésorerie du CDHAHRSC et suivre tout placement.
-Assurer le règlement du service de la Dette selon l’échéancier contractuel
-Transmettre avec décharge aux impôts les déclarations des bilans et comptes de résultat dans les délais légaux.
-Conserver toutes garanties financières.
-Assurer la programmation des règlements et en suivre l’exécution.
-Suivre l’archivage des dossiers comptables, financiers et administratifs dans les règles de l’art
-Préparer les dossiers à soumettre aux organes délibérants y compris les états financiers.
-Réaliser tout rapprochement de comptes bancaires, opérer les vérifications d’usage, analyser et justifier les soldes comptables.
-Participer en rapport avec les structures compétentes au processus d’élaboration budgétaire en rapport avec les exploitants et exploiter les résultats de la comptabilité pour toutes les activités du CDHAHRSC.
-Suivre la mise à jour des manuels de procédures comptables et administratives et en suivre le respect.
-Faire le point de manière régulière sur l’état des ratios comptables et financiers et en informer le Commissaire.
-Elaborer la synthèse des tableaux de bord et suivre la mise en œuvre des actions correctives
-Assurer la gestion des finances du CDHAHRSC et veiller à l’optimisation de leur utilisation, conformément aux règles de gestion en vigueur.
Volet Gestion du personnel
-Veiller au respect des lois, des règlements et de la législation du travail.
-Appliquer les politiques découlant des règlements relatifs à la gestion des ressources humaines (statuts, règlement intérieur, politique en matière d’évaluation des performances, recrutement, formation, etc .).
-Veiller à la gestion administrative du personnel du CDHAHRSC, notamment la discipline, l’assiduité, l’évaluation et ce en rapport avec les hiérarchies, gestion des dossiers sociaux , licenciement , départ à la retraite et autres situations affectant le contrat de travail.
– Elaborer, en collaboration avec les différentes directions, un programme de formation continue et en assurer la mise en œuvre afin de garantir au CDHAHRSC le niveau requis de compétence du personnel.
Volet Approvisionnement et Achats, moyens généraux :
– Lancer les achats et réapprovisionnements nécessaires à des coûts optimisés et compétitifs pour éviter des ruptures et tenir la gestion des stocks dans les règles de l’art.
-Superviser l’activité des moyens généraux de manière à assurer des prestations de qualité
-Elaborer les des rapports mensuels et annuels d’activités.
-Fournir les données nécessaires à l’élaboration du budget de la Direction en suivre l’exécution.
-Veiller à la discipline au sein de ses services.
-Elaborer les tableaux de bord de son secteur d’activité.
Direction des Etudes, de la Programmation et du Suivi/Evaluation (DEPSE)
MISSIONS
-Assurer ou faire assurer les études nécessaires aux activités du Commissariat aux Droits de l’Homme, à l’Action Humanitaire et aux Relations avec la Société Civile (CDHAHRSC) ainsi que la planification et la programmation de ses projets et ses plans d’actions de manière à permettre d’aboutir au choix optimal des projets et programmes retenus, susceptibles de répondre aux exigences d’éligibilité des bailleurs de fonds et des donateurs.
– Assurer un Suivi/Evaluation fiable durant l’exécution des plans, des projets et programmes de manière à favoriser l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs assignés et à prévenir les risques divers susceptibles de pénaliser l’efficacité des actions entreprises (goulots d’étranglement, retards etc.).
-Mener des actions de coopération en rapport avec les bailleurs de fonds et les donateurs de manière à accéder à des financements de programmes et projets ayant un impact positif et significatif sur la promotion droits des de l’homme, l’action humanitaire et la société civile.
Tâches spécifiques
-Assurer le suivi /évaluation des projets et programmes du CDHAHRSC durant toutes les phases d’identification, de financement et de réalisation de manière à donner une image fidèle du niveau d’efficacité , d’efficience et de la qualité des projets et programmes réalisés;
-Mettre en place les outils et instruments d’analyse et d’évaluation adéquats des projets permettant au département d’avoir à tout moment une bonne visibilité en matière de plans d’actions, de programmes et projets;
– Identifier les goulots d’étranglement au niveau de la mise en œuvre des plans, projets et programmes et suggérer de solutions réalistes et réalisables ;
– Elaborer et renseigner périodiquement une batterie des indicateurs de résultats et d’impact de l’action du CDHAHRSC ;
– Mobiliser les partenaires nécessaires pour la mise en œuvre des politiques et stratégies;
-Mener en concertation avec les institutions concernées les études économiques et sociales permettant l’élaboration des politiques, stratégies et plans d’actions duCDHAHRSC ;
– Mettre en place et entretenir un système statistique permettant une planification efficace des interventions du CDHAHRSC ;
– Réaliser ou confier aux bureaux spécialisés, les études socioéconomiques ;
-Tenir un fonds documentaire actualisé regroupant toute étude en rapport avec l’activité du CDHAHRSC;
– Mettre en place et tenir à jour le système statistique ;
-Assister les autres directions dans l’élaboration des politiques stratégies et plans d’actions ;
– Elaborer les rapports périodiques sur la mise en œuvre des plans d’action et des programmes du Commissariat et tenir informés les bailleurs et donateurs ;
-Mener les études d’évaluation des résultats et de l’impact des interventions ;
-Développer une politique de coopération en rapport avec les directions concernées permettant de mobiliser les partenaires;
– Rédiger les requêtes à adresser aux donateurs et aux bailleurs en appui des dossiers;
-Assister les autres directions dans la conception et le montage des programmes et projets ;
-Assurer le suivi et l’évaluation des plans et programmes réalisés en régie par le CDHAHRSC ou ceux dont l’exécution est confiée à un maître d’ouvrage délégué;
-Superviser l’élaboration des plans d’actions annuels sectoriels et suivre le niveau d’atteinte de leurs objectifs;
-Elaborer les des rapports mensuels et annuels d’activités;
-Fournir les données nécessaires à l’élaboration du budget de la Direction en suivre l’exécution;
-Veiller à la discipline au sein de ses services;
-Elaborer les tableaux de bord de son secteur d’activité.